Carrières
Simetek Climatisation est une entreprise spécialisée dans la conception, l’installation et l’entretien de systèmes de climatisation de haute qualité. Avec une expertise reconnue dans le secteur, nous offrons des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients résidentiels et commerciaux. Notre équipe passionnée et qualifiée s’engage à fournir un service exceptionnel, alliant innovation, fiabilité et efficacité. Chez Simetek, nous nous efforçons constamment de garantir le confort et le bien-être de nos clients, en offrant des solutions de climatisation modernes et durables.
Culture d'Entreprise
Culture d’Entreprise
La culture d’entreprise de Simetek Climatisation se caractérise par plusieurs valeurs fondamentales qui guident nos actions et nos interactions au sein de l’entreprise. Voici quelques éléments clés de notre culture d’entreprise :
.Engagement envers l’excellence : Nous aspirons toujours à offrir des solutions de climatisation de la plus haute qualité à nos clients. Chaque membre de notre équipe est engagé à atteindre l’excellence dans son travail, en fournissant des produits et des services de premier ordre.
.Innovation et adaptation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles technologies et de meilleures pratiques pour améliorer nos services et nos produits. Nous encourageons l’innovation et l’adaptabilité chez nos employés afin de rester à la pointe de l’industrie.
.Intégrité et transparence : Nous croyons fermement en l’intégrité et en la transparence dans toutes nos interactions, que ce soit avec nos clients, nos partenaires ou nos collègues. Nous agissons toujours de manière éthique et honnête, en respectant nos engagements et en communiquant de manière ouverte et transparente.
.Esprit d’équipe et collaboration : Chez Simetek, nous valorisons le travail d’équipe et la collaboration. Nous croyons que le succès de l’entreprise repose sur la contribution de chaque membre de l’équipe, et nous encourageons donc un environnement où chacun se soutient mutuellement et travaille ensemble vers des objectifs communs.
.Responsabilité sociale et environnementale : Nous sommes conscients de notre impact sur la société et l’environnement, et nous nous engageons à agir de manière responsable et durable. Nous cherchons à minimiser notre empreinte environnementale et à contribuer positivement aux communautés dans lesquelles nous opérons.
De plus, chez Simetek Climatisation, nous prenons plaisir à notre travail et nous croyons que cet enthousiasme se reflète dans la qualité de nos services et dans les relations que nous entretenons avec nos clients et nos collègues. En résumé, notre culture d’entreprise repose sur l’engagement, l’innovation, l’intégrité, le travail d’équipe, la responsabilité sociale et environnementale, et le plaisir à faire ce que nous faisons.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
.Opportunités de carrière: Chez Simetek Climatisation, nous offrons un environnement professionnel dynamique et en pleine croissance, où la polyvalence est valorisée. Les employés bénéficient d’un accès direct aux décideurs et ont la possibilité d’avancer rapidement au sein de l’entreprise grâce à notre expansion constante sur le marché. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés à travers des programmes de formation et de mentorat. En partageant notre vision commune, les employés sont engagés à fournir des solutions de climatisation de qualité. Rejoignez-nous chez Simetek pour cultiver votre potentiel et faire partie d’une équipe passionnée et dévouée à l’excellence.
.Formation et Développement : Tous nos employés ont accès à de la formation . Nous croyons au développement personnel et professionnel.
.Avantages et Bénéfices: 4 semaines de vacances en commençant , assurances dentaire après 1 an de service, formation en continu, place à l’avancement activité sociale
Nos Équipes
Processus de Recrutement
Étapes du Processus:
.Envoie du c.v et lettre de motivation
.Consultation du c.v
.1 rencontre : Cette rencontre a pour but de mieux se connaître et voir si il y a un ‘’ FIT’’ . La personnalité le caractère c’est vraiment important pour nous
.2 ième Rencontre : Cette rencontre définis nos attentes respectives pour construire le contrat de travail
.Signature du contrat de travail
.Journée d’introduction et formation
Conseils pour postuler : Un c.v à jour est le premier critère , une lettre de motivation gagnent des points. Lors de ton entrevue soit à l’aise on veut apprendre à te connaitre n’hésite pas à nous poser des questions aussi ! N’ai pas peur de mentionner tes attentes. Si tu ne nous en fais pas part, nous serons tous déçus plus tard.
Offres d’Emploi Actuelles
Liste des Postes Ouverts :
.Commis au compte payable et recevable ( responsable des entrées des comptes payable et compte recevable)
.Représentant commerciale ( représentant sur la route , développer de la nouvelle clientèle et s’assurer de la satisfaction de la clientèle existante )
.Technicien frigoriste en installation pour projets résidentiels et commerciaux. (Système mural, système centrale, système v.r.f et autre)
.Technicien frigoriste en service et entretien pour nos clients commerciaux. (Entretien préventif, Appel de service unité de toit, Appel de service v.r.f , contrôle et automation)
Contact et FAQ
Informations de Contact: [email protected]